@SLAM - #voorjougelezen 64

Mijn eerste blog op Marketingfacts is een eeeh… fact! Deze gaat over de kracht van je medewerkers en hoe je hen in kunt zetten om meer invloed te krijgen én een stap kunt zetten naar een echte relatie met externe influencers. Deze blog is een onderdeel van een special over influencer marketing, een van de heetste onderwerpen van dit moment.

Vanaf de allereerste banner ooit geplaatst (je ziet hem in dit artikel) is er een hoop gebeurd. Clickthroughs zijn niet meer wat het geweest is. In alles wat we doen zien we een daling over tijd, omdat iedereen hetzelfde gaat doen en de uitwerking verwaterd. De oplossing om dit altijd (voor even) voor te blijven: ontdek marketingchannels die nog niemand heeft aangeboord. 

Google Glass is het nooit geworden en toch is daar plotseling Spectacles van Snapchat. Techcrunch werpt een kritische blik op het device, dat 10 of 30 seconden video opneemt vanaf en zonnebril. Ze belichten zowel waarom het geen succes gaat worden (headaches) en waarom wel (hopes).

Een longread over de stappen die Uber maakt in de wereld van public transport. In de toekomst zullen we steeds vaker een Uber nemen in plaats van een bus of trein. Zo kan een gemeente een niet-rendabele buslijn opdoeken en een deal maken met Uber om toch in vervoer te voorzien. In sommige steden in de Verenigde Staten is dit al mogelijk, maar er zitten ook haken en ogen aan. 

Ik heb waardering voor de mensen in deze discussie. Dit artikel is daarom ook niet compleet zonder de commentaren op LinkedIn erbij te lezen. In het kort: Jochem steekt zijn nek uit en doet een experiment op LinkedIn (die ik grappig en creatief vind) met de vraag waarom sommige ‘onzincontent’ het zo goed doet. LinkedIn zelf reageert op dit stuk en verklaart het een en ander, in de persoon van Marcel, country manager LinkedIn Benelux. Goed dat dit soort discussies er zijn. Ik lees het met plezier!

Een 46-pagina tellende pdf over Google Design Sprints, een framework waarin je binnen een week met een team design uitdagingen oplost in twee tot vijf dagen. Naar aanleiding van dit deck ben ik gestart in het boek “Sprint, solve big problems and test new ideas in just five days” van Jake Knapp.

Meer dan zestig procent van de Fortune 500 CEO’s gebruiken geen social media. Ryan Holmes, CEO van Hootsuite, legt uit waarom ze het wél moeten gebruiken. 

Binnenkort doet Microsoft een poging tot het wereldrecord programmeren. Kinderen moeten het allemaal leren. De perceptie kan ontstaan dat iedereen kan programmeren. Natuurlijk zijn er basics en concepten te leren, maar echt programmeren is complex, zwaar en vergt het nodige doorzettingsvermogen en creativiteit.