Bekijk profielpagina

#voorjougelezen 110 - Facebook=draak / AI / Employee Engagement / Geluk

#voorjougelezen 110 - Facebook=draak / AI / Employee Engagement / Geluk
Editie #110 
Wauw, soms kom je een artikel tegen waarvan je van de daken wil schreeuwen dat mensen het moeten lezen. Dat doe ik dan maar figuurlijk, middels #voorjougelezen. Het gaat om het bovenste artikel over Facebook, een draak waarvan je je zelfs af kunt vragen of hij zichzelf nog wel in de hand heeft. 
Veel leesplezier!
~Stéphan

Social, media & online
Heeft Facebook zichzelf nog wel in de hand?
Heeft Facebook zichzelf nog wel in de hand?
“When people say (or joke) that when you’re on Facebook, you’re not the customer but the product, it’s worth noting that the product keeps getting better. ”
Een van de betere artikelen over Facebook en de positie van Facebook in de wereld. Het bedrijf is groot en heeft invloed op de politiek, de media, infrastructuur en zelfs ons dagelijks gedrag. Het kanaal groeit als kool en de producten (wij dus) worden steeds ‘beter’. Dit is echt een must read, neem dat van mij aan.
www.theatlantic.com  
“Newsfeed without news. Just friends and sponsored content. People will find out how boring their friends are. ”
Facebook haalde alle niet-gesponsorde posts van bedrijven uit de newsfeed van de gebruiker, met als gevolg een sterke daling in organisch bereik. Het was slechts een test. Hoewel dit inmiddels is teruggedraaid, geeft het wel aan welke macht Facebook heeft. Het blijft ‘rented ground’, dat social media!
www.theguardian.com  
Why The Athletic wants to pillage newspapers
Why The Athletic wants to pillage newspapers
“We will suck them dry of their best talent at every moment. We will make business extremely difficult for them.”
The Athletic is een platform dat zich volledig richt op sport en is sinds haar oprichting in januari 2016 één van de grootste sportwebsites (en apps) an de Verenigde Staten. 
www.nytimes.com  
70% online tijd is op onze telefoon
70% online tijd is op onze telefoon
“What used to be called “mobile internet” is now just the internet.”
Dat is raar. Onze internetbesteding doen we voor 70% op onze telefoon, terwijl adverteerders pas dit jaar meer adverteren op mobiel dan op desktop. Slechts 53% van de uitgaven welteverstaan.
qz.com  
AI
AI zegt: "Gay is bad"
AI zegt: "Gay is bad"
“It’s important that we be transparent about the training data that we are using, and are looking for hidden biases in it, otherwise we are building biased systems. ”
Na Microsoft Tay, de chatbot die Hitler wel oké vond, hebben we nu Googles API, die een negatief sentiment geeft wanneer het over homoseksualiteit gaat. De oorzaak is eigenlijk logisch, het systeem leert van mensen.
motherboard.vice.com  
Employee Engagement
Bedrijven die zich op werknemers richten, doen het beter dan andere bedrijven
Bedrijven die zich op werknemers richten, doen het beter dan andere bedrijven
“Shift your attention away from those fickle engagement numbers and focus on how people experience your organization day by day. ”
De juiste aandacht schenken aan je medewerkers levert daadwerkelijk iets op, zegt Jacob Morgan (auteur van The Employee Experience Advantage) na het voeren van uitgebreid onderzoek.
hbr.org  
En verder...
Interview met ‘S-Town’-maker Brian Reed
Interview met ‘S-Town’-maker Brian Reed
“One of the great things about radio and podcasting is that, when you imagine the different types of documentary there are, it’s so lean. It’s literally just me down there. I don’t have a crew or anything. ”
Podcasts zijn hot. Populaire podcast als Serial en S-Town worden gebinged alsof het Netflix-series zijn. Een interview met de maker van S-Town.
www.geekwire.com  
Moet geluk uit jezelf komen?
Moet geluk uit jezelf komen?
“Study after study shows that good social relationships are the strongest, most consistent predictor there is of a happy life. ”Gelukkig zijn, dat is wat mensen willen. Moet je dat uit jezelf halen, of juist uit je omgeving? Een leuk geschreven column over geluk.
www.nytimes.com  
Stéphan Lam

Als 'professional reader of the internet' lees ik veel artikelen. Sterker nog, ik heb ze #voorjougelezen, zodat jij niet meer op zoek hoeft te gaan voor het neusje van de zalm. Ik deel alleen zaken die ik écht gelezen heb en écht de moeite waard vind om te delen. Onderwerpen: digital marketing / social media / tech / innovation / productiviteit / muziek / fotografie. Veel plezier met #voorjougelezen.